纽约家庭护理工作者欠薪集体诉讼迎来重要进展。11月10日，纽约东区联邦法院法官最终批准一项总额1.62亿美元的和解协议，涉及约20万名纽约州南部地区护工。支付方为Public Partnerships LLC，简称PPL，该公司负责纽约州消费者自主个人护理援助计划（CDPAP）的财务中介服务。
这起诉讼由四名护理工作者提出，原告指控PPL未能准确、及时支付工资，并在提供福利方面违反相关法律。双方今年7月达成初步协议，经过后续程序，法院周二正式批准和解。法官表示，集体诉讼成员对协议的反应总体积极，但和解获批并不意味着所有护理人员都会获得相同金额。
根据报道，1.62亿美元包括1.575亿美元的款项支付及450万美元储备基金。原告律师此前公布的资料估计，受影响护工平均每人可获约680美元，其中约5万人的预计金额介于1006美元至1885美元之间。这些属于估算，个人实际赔偿仍须按照和解规定及相关记录计算，不能直接将平均数视为确定到账金额。
报道指出，符合条件的集体诉讼成员将按协议安排获得款项，无须另行采取申领行动。不过，护工仍应留意正式和解通知，核对自己的身份、联系方式及支付资料。本次协议针对特定集体诉讼范围，并不代表全纽约所有家庭护理人员都自动符合资格，具体应以官方和解文件为准。
在法院举行听证前，部分护工及倡议人士在布鲁克林集会，表示工资支付方面仍有问题需要解决。他们认为，此次和解虽是重要进展，但不能取代对后续工资准确性和及时性的监督。对护工而言，保存工时、工资单及沟通记录仍十分重要，未来如出现新的工资争议，也应及时核查并寻求协助。
